为凝聚全体教职工思想共识，全面提升育人服务质量，确保新学期各项工作有序开展、落地见效，3月2日上午，我校召开2026年教职工大会。学校党委书记谭强，党委副书记、校长龙春频，党委委员、副校长陈锋、杨凌、雷登科、谭波，党委委员、纪工委书记李梅林出席会议，全体教职员工参加会议。会议由副校长陈锋主持。

    会上，党委委员、副校长陈锋、杨凌、雷登科、谭波，党委委员、纪工委书记李梅林等结合分管领域，分别就教学科研、学科建设、人才培养、师资队伍、学生管理、后勤保障、安全稳定、党风廉政等重点工作进行系统部署，明确目标任务、细化责任分工、提出具体要求，为推动学校 2026 年各项工作落地见效、高质量推进 “十五五” 开局建设提供了清晰路径与有力支撑。

    校长龙春频在会议中指出，2026年学校确立了以“1个核心目标、2大战略导向、11项重点任务”为核心的“1211”工作思路作为全年总纲领。他强调，要深化教育教学改革与产教融合两大战略，动态优化专业结构，推广“岗课赛证”融合育人，做强特色专业群，搭建产教融合平台，做强智能制造等特色专业群。同时，他要求全体教职工要以“时不我待”的劲头，抓实11项重点任务。要加强党建引领，实施“头雁工程”，优化立德树人体系，推进“新双高”建设；强化科研反哺教学，加快师资队伍引育，确保“双师型”教师占比超60%；提升社会服务能级；精准指导招生就业，深化校企对接，完善校园管理机制。要以钉钉子精神推动各项任务落地见效，确保学校高质量发展走深走实。

    学校党委书记谭强指出，2026年是“十五五”规划的开局之年。他强调，要坚持和加强党对学校工作的全面领导，落实立德树人根本任务，培养高素质技术技能人才；要牢固树立正确的政绩观，坚持实事求是，把为师生办实事作为工作的出发点和落脚点，坚决反对形式主义，以学校高质量发展检验工作成效。

    他强调，要聚焦时代要求，落实“健康第一”教育理念，坚持五育并举，促进学生全面发展。要始终坚持以师为本，全面落实政策待遇，稳步推进同工同酬；用心解决教职工住房等基本困难，完善帮扶慰问制度；健全关心关爱机制，打造有温度的人文校园，切实增强教职工的获得感与幸福感。他表示，要坚持底线思维，紧盯意识形态、消防安全等关键领域，确保校园大局稳定。